Code of Conduct

La version française se trouve ci-dessous.

  1. Purpose

    WordCamp Montréal believes our community should be truly open for everyone. As such, we are committed to providing a friendly, safe and welcoming environment for all, regardless of gender, sexual orientation, disability, ethnicity, religion, preferred operating system, programming language, or text editor.

    This code of conduct outlines our expectations for participant behavior as well as the consequences for unacceptable behavior.

    We invite all sponsors, volunteers, speakers, attendees, and other participants to help us realize a safe and positive conference experience for everyone.

  2. Open Source Citizenship

    A supplemental goal of this code of conduct is to increase open source citizenship by encouraging participants to recognize and strengthen the relationships between what we do and the community at large.

    In service of this goal, WordCamp Montréal organizers will be taking nominations for exemplary citizens throughout the event and will recognize select participants after the conference on the website.

    If you see someone who is making an extra effort to ensure our community is welcoming, friendly, and encourages all participants to contribute to the fullest extent, we want to know. Please let Alex , our volunteer organizer, know about it.

  3. Expected Behavior

    • Be considerate, respectful, and collaborative.
    • Refrain from demeaning, discriminatory or harassing behavior and speech.
    • Be mindful of your surroundings and of your fellow participants. Alert conference organizers if you notice a dangerous situation or someone in distress.
    • Participate in an authentic and active way. In doing so, you help to createWordCamp Montréal and make it your own.
  4. Unacceptable Behavior

    Unacceptable behaviors include: intimidating, harassing, abusive, discriminatory, derogatory or demeaning conduct by any attendees of WordCamp Montréal and related events. All WordCamp Montréal venues may be shared with members of the public; please be respectful to all patrons of these locations.

    Harassment includes: offensive verbal comments related to gender, sexual orientation, race, religion, disability; inappropriate use of nudity and/or sexual images in public spaces (including presentation slides); deliberate intimidation, stalking or following; harassing photography or recording; sustained disruption of talks or other events; inappropriate physical contact, and unwelcome sexual attention.

  5. Consequences Of Unacceptable Behavior

    Unacceptable behavior will not be tolerated whether by other attendees, organizers, venue staff, sponsors, or other patrons of WordCamp Montréal venues.

    Anyone asked to stop unacceptable behavior is expected to comply immediately.

    If a participant engages in unacceptable behavior, the conference organizers may take any action they deem appropriate, up to and including expulsion from the conference without warning or refund.

  6. What To Do If You Witness Or Are Subject To Unacceptable Behavior

    If you are subject to unacceptable behavior, notice that someone else is being subject to unacceptable behavior, or have any other concerns, please notify a conference organizer as soon as possible.

    The WordCamp Montréal team will be available to help participants contact venue security or local law enforcement, to provide escorts, or to otherwise assist those experiencing unacceptable behavior to feel safe for the duration of the conference. Any volunteer can connect you with a conference organizer. You can also come to the special registration desk in the lobby and ask for the organizers.

  7. Scope

    We expect all conference participants (sponsors, volunteers, speakers, attendees, and other guests) to abide by this code of conduct at all conference venues and conference-related social events.

  8. Contact Information

    montreal@wordcamp.org or the Contact page.

  9. License And Attribution

    This Code of Conduct is a direct swipe from the awesome work of Open Source Bridge, but with our event information substituted. The original is available athttp://opensourcebridge.org/about/code-of-conduct/ and is released under a Creative Commons Attribution-ShareAlike license.

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  1. Objet

    WordCamp Montréal croit que notre communauté devrait être ouverte à tous. À cet effet, nous nous engageons à offrir un environnement courtois, sécuritaire et accueillant à tous, peu importe le sexe, l’orientation sexuelle, la race, la religion, les déficiences, ainsi que le choix de système d’exploitation, de langage de programmation ou d’éditeur de texte.

    Le présent Code de déontologie décrit nos attentes relatives au comportement des participants, ainsi que les conséquences d’un comportement inacceptable.

    Nous invitons tous les commanditaires, bénévoles, conférenciers et autres participants à nous aider dans la réalisation d’un événement positif et sécuritaire pour tous.

  2. Citoyenneté à source ouverte

    L’un des autres objectifs du présent Code de déontologie consiste à accroître la citoyenneté à source ouverte par l’encouragement des participants à reconnaître et à renforcer les relations entre ce que nous faisons et la communauté dans son ensemble.

    Au service de cet objectif, les organisateurs de WordCamp Montréal accepteront les mises en candidatures de citoyens exemplaires pendant l’événement et reconnaîtront les participants sélectionnés après la conférence, sur le site Web.

    Si vous connaissez une personne qui déploie des efforts supplémentaires pour assurer que notre communauté est accueillante et courtoise, puis qu’elle encourage tous les participants à apporter leur pleine contribution, faites-nous-en part. Veuillez informer Alex, notre organisateur bénévole.

  3. Comportements attendus

    • Faites preuve d’obligeance, de respect et de collaboration.
    • Évitez les comportements et propos humiliants, discriminatoires et harcelants.
    • Soyez soucieux de votre environnement et des autres participants. Alertez les organisateurs de la conférence si vous remarquez une situation dangereuse ou une personne en détresse.
    • Participez activement et de façon authentique. Ce faisant, vous aiderez à la création de l’événement WordCamp Montréal et le ferez vôtre.
  4. Comportements inacceptables

    Les comportements inacceptables comprennent notamment : les comportements intimidants, harcelants, abusifs, discriminatoires, désobligeants ou humiliants par les participants de WordCamp Montréal et d’événements connexes. Tous les lieux de présentation de WordCamp Montréal sont accessibles aux membres du grand public et vous devez par conséquent être respectueux de toutes les personnes qui y sont présentes.

    Le harcèlement comprend notamment : les commentaires verbaux offensants liés au sexe, à l’orientation sexuelle, à la race, à la religion et aux déficiences, la nudité ou l’utilisation inappropriée d’images à caractère sexuel dans des espaces publics (y compris sur des diapositives de présentation), l’intimidation délibérée ou la traque furtive, le harcèlement par photographies ou enregistrements indésirables, la perturbation incessante de conversations ou d’autres événements, les contacts physiques inappropriés et les attentions sexuelles non-sollicitées.

  5. Conséquences d’un comportement inacceptable

    Les comportements inacceptables ne seront pas tolérés par les autres participants, organisateurs, membres du personnel des lieux de présentation, commanditaires et autres personnes présentes sur les lieux de présentation de WordCamp Montréal.

    Toutes les personnes appelées à cesser un comportement inacceptable sont tenues d’agir en conséquence immédiatement.

    Si un participant adopte un comportement inacceptable, les organisateurs de l’événement pourraient prendre les mesures qu’ils jugeront appropriées, qui peuvent comprendre une expulsion de l’événement, sans avertissement ni remboursement.

  6. Que faire si vous êtes témoin ou faites l’objet d’un comportement inacceptable?

    Si vous faites l’objet d’un comportement inacceptable, que vous remarquez qu’une autre personne fait l’objet d’un comportement inacceptable ou que vous constatez une autre situation préoccupante, veuillez alerter un organisateur dans les meilleurs délais.

    L’équipe de WordCamp Montréal sera disponible pour aider les participants à faire appel au personnel de sécurité des lieux de présentation ou au service de police, afin de les escorter ou de les aider à faire cesser un tel comportement inacceptable pendant toute la durée de l’événement. Tous les bénévoles peuvent vous mettre en lien avec un organisateur de l’événement. Vous pouvez également vous rendre au comptoir d’inscription spécial de l’accueil pour demander l’assistance des organisateurs.

  7. Portée

    Nous nous attendons à ce que tous les participants à l’événement (commanditaires, bénévoles, conférenciers, participants et autres invités) respectent le présent Code de déontologie dans tous les lieux de présentation de l’événement, ainsi que des événements sociaux connexes.

  8. Coordonnées

    montreal@wordcamp.org ou la page Contact.

  9. Licence et source

    Le présent Code de déontologie est une copie directe du travail exceptionnel d’Open Source Bridge, mais comporte les renseignements relatifs à notre événement. La copie originale se trouve à l’adresse http://opensourcebridge.org/about/code-of-conduct/ et est publiée sous une licence Creative Commons Attribution-ShareAlike